طرح نخبه پروری و خیل عظیم فارغ التحصیلان بیکار

طرح نخبه پروری، امسال قرار است در سطح شهرستان دشتی، آموزش و پرورش منطقه کاکی و خورموج اجرا شود.

خبر حمایت سازمان منطقه ویژه پارس را معاون آموزش متوسطه اداره کل آموزش و پرورش استان بوشهر در نشست خبری دیروز با خبرنگاران استان اعلام کرد.

مجری طرح نخبه پروری در مناطق پیرامون پارس جنوبی سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس است. این سازمان در شهرستانهای عسلویه، کنگان، جم و دیر کلاس های کنکور را با دعوت از اساتید مطرح کشور در روزهای پایانی هفته برگزار می کند. کاری موثر که می تواند سرانجام خوبی برای بچه های این حوالی داشته باشد. حداقل می تواند آنان را برای پریدن از مانع بزرگ کنکور کمک کند. اما آیا این کافی است؟
هر چند این موضوع هنوز به صورت یک توافقنامه است و مشخص نیست اجرا و عملی شود اما در صورت عملی شدن باید پرسید اجرای این طرح در دشتی تا چه اندازه می تواند به توسعه انسانی در این شهرستان کمک کند؟
روزگاری که قبولی در کنکور چند مرحله ای سراسری دشوار بود، منطقه کاکی در سطح کشور دارای جایگاه بود و بیشتر دانش آموزان این بخش که در دبیرستان شهید بهشتی کاکی درس می خواندند موفق به قبولی در دانشگاه های سطح اول کشور می شدند.
اکنون از آن سالها روزهای فراوانی گذشته است و کاکی و خورموج در کنکور با حداکثر توان خود حتی نمی توانند به تعداد انگشتان دو دست قبولی با کسب رتبه زیر هزار داشته باشند.

در حالی که کنکور آسان شده است و دانشگاه ها تا شهر و روستاها نیز رسیده اند اما سطح آموزش به شدت نازل شده و فارغ التحصیلان دانشگاه ها برای یافتن کار در خیل بیکاران منتظر می مانند.

استان بوشهر با وجود داشتن امکانات متعدد برای اشتغال اما نتوانسته است برای کار و معاش فرزندان خود قدمی درخور بردارد. با وجود سهم پنجاه درصدی فرزندان ما در اشتغال در پارس جنوبی اما با تمام فشارها و پیگیری ها و فریادها فقط ۳۲ درصد از سهم اشتغال در منطقه پارس در اختیار بوشهری هاست و معلوم نیست این تعداد در چه مشاغلی مشغول به کار می باشند و چه تعداد از آنها بچه هایی هستند که با مرارت تحصیلات خود را در رشته های وابسته به نفت، گاز و پتروشیمی به پایان آورده اند؟
در حال حاضر شمار افراد جویای کار استان بوشهر قریب به ۲۸ هزار نفر اعلام شده است که از این تعداد نزدیک به ۱۳ هزار نفر (حدود ۴۰ درصد) را فارغ التحصیل دانشگاهی در بر می گیرد.
طبق گزارش های رسمی، حدود ۸۰ هزار نفر در دانشگاههای استان تحصیل می کنند که از این تعداد سالانه ۵ هزار نفر مقطع تحصیلی شان را به پایان می برند.
مشخص نیست در حالیکه تعداد قابل توجهی از فارغ التحصیلان استان نمی توانند شغل مناسب بیابند چگونه می توان با توسعه طرح نخبه پروری در مناطق گوناگون استان، راهی به توسعه انسانی این حدود باز کرد.
به نظر می رسد برای تکمیل این کار خوب باید راهکارهای لازم درخصوص ایجاد اشتغال برای فارغ التحصیلان استان نیز فراهم نمود.
سازمان منطقه ویژه پارس سالهاست با کمک فنی و حرفه ای آموزشهای عملی مربوط به مشاغل پارس جنوبی را نیز عهده دار است. با این وجود گلایه بوشهری ها از نفت پایانی ندارد. شاید تهیه مقدمات برای قبولی در کنکور و ارائه آموزشهای مرتبط برای کار در منطقه کافی نیست. باید بررسی کرد چرا با این همه هزینه باز هم بچه های استان نمی توانند در پارس جنوبی به شغل و درآمد برسند.

آموزش بدون چاره جویی برای اشتغال، درمان کاملی برای مشکلات ما در استان نیست اما با اشتغال افراد به صورت اقماری نیز نمی توان به رضایت کامل شاغلان امیدوار بود.

دوری از خانواده امکان بهره مندی از موهبت های اشتغال را برای شاغلان اقماری به حداقل رسانده است و اگر طرح احداث کلان شهر بزرگ پارس در میانه ی پارس شمالی و جنوبی عملی شده بود بخش بیشتری از مشکلات استان می توانست حل و رفع شود.

با این حال سفر مهندس یوسفی به دشتی می تواند دارای دستاوردهای مثبتی برای کاکی و خورموج باشد و انتظار می رود دشتی نیز در طرح حوزه نفوذ پارس جنوبی دیده شود تا بلکه بتواند با استفاده از ظرفیت های قانونی دورنمای راه توسعه ی خود را در این هنگامه ی سردرگمی بیابد.